Ogromne zainteresowanie pracą w służbie celnej, na jedną ofertę aż 45 chętnych. Już wiadomo, że będzie więcej etatów

Będzie więcej etatów w Podkarpackim Urzędzie Celno-Skarbowym w Przemyślu. To dobra wiadomość dla wielu kandydatów. Ostatni nabór pokazał, że zainteresowanie tą pracą jest ogromne. Na jedno miejsce zgłosiło się aż 45 chętnych.

Na 17 wolnych etatów, których dotyczyły ostatnie ogłoszenia rekrutacyjne Podkarpackiego Urzędu Celno-Skarbowego w Przemyślu, wpłynęło ponad 760 ofert. Oferty pracy dotyczyły pracy w służbie celno-skarbowej w Korczowej, Medyce, Krościenku, Przemyślu, Krośnie i Rzeszowie.

Izba Administracji Skarbowej w Rzeszowie zwiększyła liczbę wolnych etatów do służby celno-skarbowej w Podkarpackim Urzędzie Celno-Skarbowym w Przemyślu.

- Dzięki zwiększonej liczbie wolnych etatów mundurowych w strukturach podkarpackiej KAS, więcej osób, które złożyły podania w ramach tych naborów ma szansę założyć mundur funkcjonariusza. Teraz na kandydatów czekają aż 42 wolne miejsca, ponieważ liczba etatów zwiększyła się o kolejnych 25 miejsc

- informuje mł. asp. Edyta Chabowska, rzecznik Izby Administracji Skarbowej w Rzeszowie.

Najwięcej dodatkowych miejsc (wzrost z 15 do 30) dotyczy pełnienia służby w Korczowej, Medyce, Krościenku i Przemyślu. O 5 etatów więcej czeka także na kandydatów do służby zarówno w Krośnie, jak i Rzeszowie.
Niezależnie od tych ogłoszeń, obecnie trwają prace finalizujące poprzednie nabory dotyczące łącznie 90 etatów. Do służby trafili już pierwsi nowo mianowani funkcjonariusze.

Praca w mundurowych strukturach Krajowej Administracji Skarbowej w województwie podkarpackim od lat cieszy się dużym zainteresowaniem. Wynika to przede wszystkim z pewności zatrudnienia oraz dobrych zarobków, szczególnie atrakcyjnych w naszym regionie.

Wymagane od kandydatów do służby kwalifikacje zawodowe to zazwyczaj:

• wykształcenie średnie lub średnie branżowe,
• na niektóre stanowiska wymagane jest wyższe wykształcenie,
• z uwagi na specyfikę pracy mile widziane będzie wyższe wykształcenie ekonomiczne, prawnicze lub administracyjne,

• w ramach dodatkowych kwalifikacji zawodowych preferowane jest także wykształcenie średnie techniczne w zakresie przydatnym w Służbie Celno- Skarbowej np. mechaniczne, mechatroniczne czy elektroniczne, prawo jazdy kat. B,C, a także ukończone kursy lub szkolenia np. w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy, uprawnienia instruktora sportu czy instruktora strzelectwa.

  Praca w IAS to jednak nie jest jedyna oferta dla osób zainteresowanych zatrudnieniem w służbach mundurowych. Ciągłą rekrutację prowadzą m.in. straż graniczna i policja.