1 z 4
Następne
Urlop 2018. To ostatni dzwonek, aby wykorzystać zaległy urlop. Jakie kary dla pracodawców? Co może pracownik?
Niewykorzystany urlop za biegły rok, pracodawca musi oddać do 30 września.
Niewykorzystany urlop za biegły rok, pracodawca musi oddać do 30 września.