Urlop 2018. To ostatni dzwonek, aby wykorzystać zaległy urlop. Jakie kary dla pracodawców? Co może pracownik?

Jak pokazują dane PIP, 21 proc. ubiegłorocznych kontroli mających na celu sprawdzenie przestrzegania przepisów urlopowych wykazało naruszenie przez pracodawców przepisów o wypłacie ekwiwalenty za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Co dziewiąta kontrola ujawniała naruszenia przez pracodawców przepisów o wypłacie wynagrodzenia za czas urlopu.