Spis treści
Zobacz wideo: Akcyza na alkohol i papierosy w górę
Polecamy
Odprawa emerytalna -kto otrzyma?
Dodatkowe wynagrodzenie wypłacane jest od ostatniego pracodawcy i może być przyznane tylko osobom, które osiągnęły już wiek emerytalny i nabyły uprawnienia do emerytury:
- warunkiem otrzymania świadczenia jest ustanie stosunków pracy z powodu przejścia na emeryturę,
- rodzaj umowy nie jest uwzględniony w kryteriach.
- oznacza to, że umowa o pracę mogła być zawarta zarówno na czas określony, jak i nieokreślony.
W rozdziale III a art. 921 Kodeksu pracy wyjaśniono, że pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna.
Ile wynosi odprawa emerytalna?
W zakładzie pracy może obowiązywać układ zbiorowy lub inny regulamin wewnętrzny, który ustala kwestię wysokości odprawy emerytalnej. Jeśli jednak nie jest to uregulowane w żadnym dokumencie firmy, wtedy obowiązują przepisy ogólne Kodeksu pracy. Według nich odprawa powinna odpowiadać jednomiesięcznemu wynagrodzeniu pracownika.
Niektóre grupy zawodowe mogą skorzystać z wyższych odpraw emerytalnych. Zaliczają się do nich urzędnicy samorządowi i państwowi. To, jaka będzie wysokość ich odprawy jest uwarunkowana stażem pracy:
- przy stażu pracy powyżej 10 lat - dwumiesięczne wynagrodzenie
- przy stażu pracy powyżej 15 lat - trzymiesięczne wynagrodzenie
- przy stażu pracy powyżej 20 lat - sześciomiesięczne wynagrodzenie
Nauczyciele również należą do tzw. grupy uprzywilejowanej i w związku z tym przysługuje im wyższa wysokość odprawy emerytalnej. Przepisy zawarte w Karcie Nauczyciela regulują wysokość świadczenia, która uwarunkowana jest stażem pracy:
- przy stażu pracy poniżej 20 lat - odprawa w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia
- przy stażu pracy powyżej 20 lat - odprawa w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia
Pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi odprawę. Jeśli tego nie zrobi, grozi mu kara grzywny. W przepisach zawartych w Kodeksie pracy nie ma dokładnego terminu wypłaty. Zazwyczaj odprawa emerytalna otrzymywana jest w ostatnim dniu pracy przed przejściem na emeryturę.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?